您的位置:首页 >数码 >

小米启动史上最大规模员工激励,全力冲击世界第一

2022-03-24 20:02:07    来源:腾讯网

文/吴辰光、高恒

锌财经讯 “小米最宝贵的财富是人”。在谈到公司史上最大规模员工激励时,小米集团创始人、CEO雷军如是说道。对于人才,雷军表示,继去年招募5000名工程师后,今年将继续维持这一招聘规模,再招募5000名优秀的工程师。

3月24日,小米集团发布公告称,向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。

公告称,公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力,保障手机X AIoT战略持续有力推进,并为全球用户持续提供好产品。

而在本次激励前,小米也是喊出了众多的口号和目标,如三年手机销量全球第一、产品体验对标苹果、智能汽车落地等等,无一不催人前行。

此前,小米集团刚刚发布了2021年财报,全年营收3283亿元,同比增33.5%;净利220亿元,同比增69.5%;研发投入人民币132亿元,同比增长42.3%;发展势头稳健。

同时,小米集团还宣布,计划继续回购100亿港币,结合今日的大手笔股权激励和此前宣布的5年内研发投入1000亿元,这一系列举措,展现了小米对未来发展的信心。

实际上,自上市以来,小米集团曾多次对员工展开激励行动。

2019年2月,小米设立“百万美金技术大奖”。三年来,共产生“小米环绕屏”、“MIUI隐私保护”、“120瓦有线秒冲”和“小米CyberDog”四个大奖团队,每个团队获得100万美元奖励。

2019年7月,小米成为世界最年轻的《财富》世界500强企业,为了表示对员工努力的感谢,向2万多名员工发放了每人1000股股票。这是小米覆盖最广的一次员工激励。

2021年7月2日,小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予了总计1604万股小米股票。这700名工程师的工作领域覆盖了研发、测试、产品经理、材料工艺、云计算、操作系统、影像调教、交互设计等众多前沿岗位。

2021年7月6日,小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。这次股票激励让小米稳定了未来十年的组织架构。

雷军表示,新十年的起步阶段,小米面临着一系列决定前途命运的重大命题:三年拿下手机全球第一、产品体验正式对标苹果、坚定不移地推进高端化、AIoT生态全面展开、智能汽车相关的事业蓄势待发等。期待更多“四有新人”——“有能力、有高度的责任心、对自己有高要求、有共同的梦想和愿景”的优秀人才加入,一起创造小米的未来。

关键词: 小米启动史上最大规模员工激励 全力冲击世界第一

相关阅读