原标题：小伙仅用1年从员工升到A股董事长！公司：总裁之子，全凭个人能力

从普通员工到董事长需要多少年？海底捞“最牛服务员”杨利娟花了28年，格力电器董明珠花了22年……而曲晨耕，只用了1年。

资料显示，曲晨耕出生于1989年，用一年时间从普通员工晋升成为上海创屹董事长。此外，他还有一个身份：是A股上市公司机器人总裁曲道奎的儿子。

近日，机器人为上海创屹提供资金支持，让外界对曲道奎的晋升之路有所质疑，深交所也发出质疑：是否存在利益输送。对此，机器人最新回应称，这归功于曲晨耕的个人能力，没有利益输送。

不过，对此回应，近13万股民并不买账，资料显示，机器人已经连亏2年。

33岁小伙一年从员工当上董事长 父亲为股东公司总裁

近日，深交所于2月28日向机器人下发了问询函。要求上市公司说明其与上海体育学院研发庞伯特的背景、具体研发分工、权益分配安排等，中科新松参股上海创屹的背景，未取得上海创屹控制权的原因及合理性。

资料显示，庞伯特为上海创屹研发的乒乓球机器人；中科新松为机器人全资子公司，是上海创屹的股东方。

天眼查显示，上海创屹成立于2019年10月，注册资本为2444.44万元，目前中科新松持股比例为16.36%。

不过，更让人关注的是，上海创屹的董事长为曲晨耕。

曲晨耕，男，1989年生，是机器人总裁曲道奎的儿子。公告显示，曲晨耕是2020年4月作为普通员工入职上海创屹，入职后运用其专业能力和工作经验积极参与上海创屹的经营和融资工作。1年累积融资4000万，到2021年4月23日便升任上海创屹集团董事长。

一年从普通员工变成董事长，让外界对曲道奎的晋升之路有所质疑，也让外界对机器人的投资产生质疑：是否存在利益输送？

回应：归功于曲晨耕的个人能力 无利益输送

对于深交所的问询，3月3日晚，机器人回应了。

1.其中，说明了上海创屹的股权结构，其董事长曲晨耕与公司总裁曲道奎的关系，公司参股上海创屹是否涉及利益输送，是否存在关联交易未及时履行审议程序及披露义务的情形。

回应如下：

曲晨耕，男，1989年生，是公司总裁曲道奎儿子，其拥有双硕士学位，本科毕业于美国密歇根州立大学电子工程专业，硕士毕业于美国密歇根大学安娜堡分校电子系统工程专业和香港科技大学金融分析专业；就读期间在密歇根州立大学机器人自动化实验室担任助理研究员，在密歇根大学安娜堡分校巴顿实验室担任助理研究员；毕业后曾任职于国信大族机器人产业基金等。

曲晨耕入职至今为上海创屹融资累计金额4000万元。根据上海创屹外部投资人要求，曲晨耕于2021年4月23日变更为上海创屹董事长。上海昕曙于2020年10月28日成为我公司关联法人，距离上海创屹设立时已超过十二个月，因此上海创屹设立时上海昕曙不视同为我公司关联法人，上海创屹设立时的投资行为不属于关联交易，不存在利益输送情形。

截至目前上海创屹股权结构如下：

曲晨耕目前持有上海昕曙股权19.6384%，持有上海翙祥股权98%，即曲晨耕间接持有上海创屹股权17.49%，上述股权实质是为团队代持。

近13万股民不买账 公司连亏2年：去年预亏超4亿

虽然公告称没有利益输送，但股民却纷纷不买账。

而从机器人本身的业绩来说，公司已经连亏2年，2020年度亏损3.96亿元。2021年业绩预告显示，公司2021年净利润预计亏损达4.48亿元~5.82亿元。

与此同时，公司股价近半年也呈现下跌状态。

wind数据显示，截至2021年3季末，该公司有近13万户股东户数。

文章来源：中国基金报

关键词： 个人能力 是否存在 关联法人