远程办公为什么不被公司普遍接受?

远程办公与其说是一种方式，不如说是一种文化。任何一种办公室文化，都需要两个重要的破冰点：解决痛点，以及不增加额外的麻烦。

远程办公并非不被普遍接受，如果我们把视野放宽到整个国际，尤其是欧美，那么其实可以看到，远程办公已经是一个“普遍”接受的情况了。为什么呢？因为有用户需求。

从地理角度来说，欧美不像我国这么幸运，他们的人口比较分散，他们的主要市场，北美加上中西欧，横跨了八个时区，这就导致他们必须开展远程合作办公。

有了需求，并不一定会形成文化，在欧美导致远程办公最终被接受和认可的，和技术的发展有重大的关系。

早在二十一世纪初，以MSN视频和SKYPE为代表的远程视讯系统就已经成熟，这让远程会议，这远程办公的最核心需求成为现实。自那以后，近20年的时间，培养了大量的员工，老板习惯远程办公，成为一种办公室基因。

对于远程办公相关行业来说，跟随技术进步，提升产品的用户体验，扩展产品的适用范围是应该做的，远程办公服务于社会需求，做的越好，应用的就越广。

从历史发展看，一个新事物能够取代旧事物，必然是新事物能够实现旧事物的所有功能，同时带有客额外的好处，考如成本下降，效率提升之类的。

此外，线上会议更有线上的好处，在家随意找个舒服的沙发窝着也能开会，也不用担心家里杂乱，开启背景虚化就能轻松搞定，要担心没化妆就开个美颜，简单几步，让你在家开会更加自如。

所以，在现在的技术条件下，远程办公的体验与效率是可以有保障的。除此之外，而远程办公的成本相比现场办公也是更有优势。对某些企业来说，远程办公可以有效减轻办公租金的压力、节省不必要的差旅用度。

唯一的不好之处就是员工之间不能及时有效的沟通。

关键词： 远程办公 为代表的 效率提升