不会办公软件被辞退的员工:没有人什么都会,老板:问题是你什么都不会
之前写过一篇文章,内容是,有一位员工被辞退,辞退的时候,老板指出了他的问题:
不会办公软件,word不懂,excel不会,PTT一窍不通。至于一些更加复杂的软件,Photoshop,CDR,AI,CCD等,就更不用说了。平时要一些资料,不知道主图,详情图,SKU图,模特图,场景图有什么区别,分别指什么。不知道JPG,JIF,PNG,PSD的图片有什么区别。
这篇文章引发了很多粉丝讨论,不过还是反驳的人比较多。其中,有一个人这样反驳的:
请老板告诉我,你会什么?你会CAD,PS,CDR,ID,SKETCHUP,你知道TIFF,PSD,JPG,PDF,他们之间的区别,你知道什么是矢量图和位图,你知道纸张A0纸张的大小?你知道KPI,IQC,IPQC,OQC,XGM,QS,SUS,他们之间的应用?
对于这种反驳,表面上显得自己很牛逼,知道这么多牛逼的软件及图片/文件类型。但是探究其实质,发现这人的思想很无知。
word,excel,PTT这叫基本办公软件,这些基本办公软件不会,就是连最基本的办公能力都没有,那么,要怎么工作呢?JPG,JIF,PNG,PSD的图片有什么区别,天天在跟客户沟通,每天都在用,每天都在用的东西,不知道去了解一下么。第一个客户问起的时候,不知道,到了第80个,第200个客户,依然不知道,那是想怎么去做自己的工作呢?
能力,分为必须能力,和不必须能力。做厨师的,不一定要会打针,但是一定要会烧菜;做裁缝的,不一定要会打铁,但是一定要会用缝纫机。
上面提到的员工,做销售的,一定要会用word写合同,一定要会用excel分析数据,一定要会用PPT做产品介绍。至于CAD,PS,CDR,ID,SKETCHUP可以不会,毕竟工作中不一定会用到,用到也很少。
现实工作就是如此,你自己工作需要的能力,你必须要会,根本用不到的,可以不会,可能会接触的,有所了解。
没有人,会所有的东西,了解所有的东西。
但是,正常人自己工作要用到的东西肯定是会的,甚至是专业,精通的。
有些东西可以不会,甚至可以不了解,但是有些东西,必须要会。
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