什么样的员工？老板喜欢提拔，当然更多人都自己创业去了

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职场上，有人平步青云，就有人原地踏步，为什么有些员工会得到领导提拔，他们会具备哪些特点呢？

1、执行力强

可能很多人不了解执行力这个词，但是做销售的肯定不陌生，一个执行力低下的人是做不好销售的，执行力其实就是对一件事的行动程度，老板给你一件事，你规定时间完成了不叫执行力强，而是要能又好又快的出结果才是执行力强，创业成功的人，哪个不是执行力暴强的人

2、积极主动

积极主动，很重要，这类员工也是老板喜欢的。积极主动不仅是一个人的做事态度，也是对自己的人生负责，特别是在困境的时候，更会用发展，成长的眼光看待自己，积极向上的一种心态

3、技多不压身

技多不压身，多学点东西总是没错的，总有用到的时候，而且不管是哪个公司，员工都是最大的资.本，能力强的人，都能得到更多的发展机会，自己出去创业，那个人不是一人多职，成功的机会也就更大了

4、有总结习惯

如果我们从来不反思自己，那我们的生活工作只不过是一种机械反应而已。有一位企业家说过：每天抽出10分钟进行一天的总结，对于问题的发展，思维的扩展，自身素质的提高都是很有帮助的

其实，每天总结自己是非常有必要的，思考下自己做了什么，做的对不对，能不能做的更好，很多问题都能得到解决，当然也能萌发很多种子，自己的人生也有更多的机会

关键词： 积极主动 都能得到 自身素质