每日资讯:参与创业这事,别想占便宜
前几年有提到过,职场人要不要去参与创业,或职场新人,是否要去参与创业的问题。
(资料图片)
你有多少青春,可以去赌创业公司?
同时,在【求职百问】的文档里面也有提到过类似的答案。
这个问题是很多人在工作一定阶段后,必定会遇到的选择题,继续打工有难度,有机会创业了,要不要去?
经历过两三年后,再次遇到一个滑铁卢的案例,与之前内容类似。
01. 创业最大的风险
对于参与创业的人,其实面对最大的风险,很多时候,不是市场环境,公司经营状况,而是大老板本身。
这个朋友在大概5年前,从公司出来和上级参与创业,投入了一定的存款,获得公司10%的股权。
而在前几年见面的时候,他提到,大老板承诺的是股权和分红没有问题,但整个公司是在未来3年不做分红的,要继续投入经营。
当时他也是答应了,但3年过去,我一问,果然没有分红,而且公司经营了5年都没分红。
并且当时并没有和老板签任何的股权分红协议。
最终核算了自己这几年的收入以后,会比普通打工好一些,但也没有非常多。
这时候已经是处于吃亏的地位了,其他零零散散的问题也非常多,萌生了想离开的想法。
02. 权利能力的抗衡
其实对于创业来说,不管是什么地位,两个人应该是平衡的、权利对等,有足够实力可以抗衡的。
我们这里排除一些搞小动作踢出局的问题,如果权利、能力不对等,那么在签协议问题上,就会处于弱势地位。
例如:股权协议、提成协议、佣金比例、甚至劳动合同,对方都可以因为绝对强势地位,一拖再拖,最后你想起诉,也没有任何书面文件可以支撑你。
与之相对,倘若你是作为平等地位的人,你和朋友或同事,因为想法合适而创业,那么双方一开始就应该把和钱相关的内容聊清楚。
避免后续赚钱了没分好而闹掰,不患寡而患不均。
回过头看,如果一开始要合作,对方就不想签协议或其他的,这么明摆着要耍小聪明的人,就没必要合作了。
03. 合适的心态
如果说结合自己的经历来说,片面的看法。
创业这件事,对于大部分人来说风险都是极大的,你的优秀程度如果可以足够创业,那么完全可以单干。
而很多职场人最后的归宿,很可能就是个体户,自己做一点事情,能发挥自己专业能力,有一定的成绩,发展比较好了,开工作室,有个10人、20人团队,就非常好。
早期阶段,参与创业的话,一定要去盘点清楚自己到底有什么可以和对方合作的。
当然,在心态方面,上班的时候,踏踏实实打工搞钱,在符合自己发展方向规划,做自己感兴趣的事情前提下,能搞钱就多搞一些,做好打工人的角色。
没必要去上升到企业负责人或主人翁的心态。面试的时候要互吹,真实想法就没必要了。
因为说白了,老板给你拍拍肩膀说:好好干,以后公司给你更大权利和金钱回报。
而明年业绩不好,你照样会被干掉。
理解起来很简单: 任何一个老板都是普通人,换为思考一下,如果你是老板,找人合伙创业,会轻易分钱吗?
-End-
如果你以为自己和别人创业是占了大便宜,那么最后吃亏的大概率是你。
“高端的猎人,总是以猎物的形式出现。”
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