一周“四天半工作日”实行4个月,效果如何?乐视回应:没有内耗,效率提高
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4月14日,乐视在北京召开十周年乐迷分享会。分享会上,乐视智能生态执行副总裁李晓伟以及乐视品牌相关负责人,对乐视四天半工作制,以及公司管理和业务规划作了分享。
今年年初,乐视宣布执行每周四天半工作日,每周三休息半天。经过四个月的实践,作为乐视的一员,乐视品牌负责人回应,体感非常好,这一天被大家称为“快乐星期三”。
乐视品牌负责人称,乐视不用加班是因为没有内卷和内耗。现在乐视要求“能用EXCEL汇报工作就不要用PPT”,主张“能少开少开,能不开不开”各种会议,周例会最快15分钟结束。
“没有内卷,员工的注意力就会放在自己的工作结果上,而非横向的攀比、掣肘;没有内耗,各部门的协同配合更流畅,公司整体效率就会提高。”上述负责人表示。
对于未来的业务规划,李晓伟在乐视414乐迷节现场表态:“我们要站着,还要把钱挣了!”
李晓伟在活动现场 图片来源:企业供图
据李晓伟介绍,乐视目前业务包含乐视智能生态和乐视视频两大业务板块,在内容+应用上,乐视有乐视视频和乐视频大屏端APP;在平台和终端上,有乐视超级电视及乐视智能生态产品。公司今年开始也在尝试创新业务。
图片来源:企业供图
智能生态方面,李晓伟介绍,除了电视,乐视智能生态已拓展到智能客厅、智能厨房、智能卧室、智能安防、智能卫浴这五大细分场景。
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