2020年山西养老金调整方案 7月底前补发到位 企退人员受照顾
2020年7月13日,山西人社厅在官网公布2020年养老金调整方案。
调整人员范围是2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企退和事退人员。
此次调整,企退和事退同步进行,只不过在挂钩调整与养老保险缴费年限挂钩时,两者有些区别。
下面看看方案的内容:
一、定额调整
每人每月增加53元
这个地方是普惠性质的,不管养老金水平高低,不管养老保险缴费年限长短,统统53元。
所以说挂钩调整力度越大,相当于对低养老金水平、低缴费年限的人的照顾力度越大。
二、挂钩调整
1- 与养老保险缴费年限挂钩
企退:缴费每满1年增加 2.1元;
事退:每满一年增加1.3元。
以上缴费不满10年的,按10年计算
2- 与养老金水平挂钩
企退、事退:以2019年12月本人养老金为基数,增加 1.5%
这块,目前只有上海(企退2.3%)和广东(2.2%)超过了2%。
挂钩调整力度越大,缴费时间长的或者养老金水平高的收益越大,则养老金水平低的、养老保险缴费年限短的越吃亏。大家可以留意各省方案。
三、适当倾斜
1、 高龄倾斜
2019年12月31日前年满70周岁的退休人员,每人每月再增加37元。
这个地方,山西和上海一样,只分一档。其他省份一般分二到三档,广东分了六档。
2、 艰苦边远地区倾斜
一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类地区增加15元。
3、 军转干部倾斜
企业退休军转干部调整后养老金低于3510元的补到3510元。
2020年4月17日,人社部、财政部下发的通知中要求,企业退休军转干部养老金水平不得低于当地企退人员平均水平。
很多省份是要求不得低于所在市企退平均水平。
新疆规定,低于自治区企退人员平均水平的,调整到平均水平。
湖北规定,低于所在市平均水平的,调整到平均水平。所在市平均水平包含企退和事退一起的平均水平,这个数据是要高于市企退和自治区企退水平的。
以上就是山西2020年养老金调整方案的具体内容。整体来说,方案简单明了,该方案也体现出了对企退人员的倾斜照顾,因为他们养老金水平较低。
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