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中级经济师《工商管理》易错题：以职位为导向的基本薪酬设计

2023-06-29 15:18:37 来源：正保会计网校

(资料图)

2023年中级经济师预计7-8月报名，11月考试，抢先一步备考，考试不慌！网校为大家准备了本周中级经济师《工商管理》易错题，供大家参考，希望大家勤加练习。

【多选题】

某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（　）。

A、量表法B、目标管理法C、因素比较法D、计点法E、关键绩效指标法

查看易错题点评【答案】CD【点评】

本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。以职位为导向的基本薪酬设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。

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