杜国楹：创始人在创业中应该担当着怎么样的角色？

(资料图)

“一个公司的创始人，在公司里是运动员、教练还是裁判？”这是小罐茶创始人、董事长杜国楹抖音视频的主题内容。这个问题抛给你，你觉得是什么呢？

杜国楹说作为一个创业者，首先的角色应该是运动员，在创业初期，创始人大多都会躬身入局、身体力行参与整个项目，确保项目能够顺利进行。因此，在前期，杜国楹耗费大量时间去了解茶行业的状况，跑遍了各大著名茶叶的核心产区、拜访了无数相关企业，解并熟悉小罐茶所面向的人群—商务人群，于是小罐茶针对高端人群推出方便快捷的小罐包装，不仅如此，小罐茶还始终致力于带给大众创新体验，在高端中国茶定位的指引下，从高端人群不断向下覆盖，横向多元化布局，不同产品线和品牌负责不同消费人群，满足不同消费场景与需求，从尝试喝茶，到爱上喝茶、习惯喝茶，实现用户“入门、进阶、发烧”三个阶段的饮茶需求变化，更体现出小罐茶在茶类消费品市场长期深耕的决心。

走过了这个阶段就到了教练的阶段，在这里就需要有着carry全场的能力，小罐茶拥有来自全国各知名高校的80多名茶学人才，在国内茶企中位居前列。杜国楹不仅让团队成员有足够空间去成长，更致力于培养团队的核心能力，让“每个人在自己的方向上足够专业，然后横向的协同能力和纵向的管理能力都足够好”。

如此以来，就走到了最后一步，那就是担任裁判的角色，小罐茶对以茶为媒，弘扬国粹，让世界爱上中国茶寄予厚望。因此，致力于以好茶四大标准和三大选品标准汇聚中国原产地好茶，为消费者甄选杯杯好茶是小罐茶不变的信念。凭借优质的产品品质，小罐茶以茶作为与世界对话的载体，将数千年中国茶文化传向了五洲四海。

当一个创始人能够同时担任这样的角色后，那么离成功也就不远了，而对于杜国楹来说，在今后打造更多既有品质标准、文化标准和传播标准的茶企，成为“高端中国茶”里的标杆和引领者，让多元化的群众去了解中国茶，这就是他接下来准备去追寻的方向。

关键词： 高端人群 核心能力 身体力行