全民创业时代,年轻人究竟该创业还是先就业?
面对职涯规划,应该先就业还是创业?两者的优缺点又是什么?这是当前年轻人相当关注的问题,而创业与就业也有各自的酸甜。
就业先学大公司制度,管理技术对以后绝对受用,如果年轻人想以就业为职场出发点,我认为有几项优势应该趁早把握:
(资料图)
全民创业时代,年轻人究竟该创业还是先就业?
1、第一份工作要选择大集团企业,内部资源丰富、人才济济,彼此学习机会多。
2、如果你对财务承受力相当重视,先就职可以减轻初期过大财务压力。
3、学习公司的制度与文化,管理的技术很难从书本上学到,管理文化的感受是职场上最需要先学习的。
全民创业时代,年轻人究竟该创业还是先就业?
但是,就业也有魔咒,例如机械式重复动作,新创意通常难以发挥,同时薪资成长等级也比较有限制。
甚至到一定年纪后容易安于现状,所以在大公司先就业可以帮助后续创业,但也不能在大公司安逸太久。
创业没有你想像的那么光鲜亮丽,想投入的创业者要先有认清真相的思维,以下几点真相你一定要知:
全民创业时代,年轻人究竟该创业还是先就业?
1、钱比想像中少:很多创业者认为只要概念好,资金就不会难找,但说服投资人是需要时间证明自己创意可行。
2、钱比想像中用的快:当公司开始运营后,你会发现在很多方面都需要用钱,比如工资、技术、设备等,每一笔都是不小的开支。
3、伙伴比想像中的笨:如果你没有找到一个合拍的创业伙伴,很多事情都需要你自己亲力亲为,其中所耗费的精力可以想象。
4、市场比想像中的小:很多创业者的最大问题在于他们高估市场规模,对市场的想像有时过于乐观,这就会造成企业财务预估失准。
全民创业时代,年轻人究竟该创业还是先就业?
互联网创业正夯,但有些陷阱别明知还跳
互联网及电商的发展趋势,让越来越多创业方案不断往互联网产业钻,但有些互联网创业陷阱要特别注意。
第一个陷阱是有些新创团队认为自己的模式一定是独创,但往往可能国外市场已经走在前面,所以商业点子一但起步错误后,后续的修正就需要花更多成本。
而最快的解决办法就是找这个产业中富有经验的人,请对方给一些建议。
全民创业时代,年轻人究竟该创业还是先就业?
第二个陷阱是企业设计错误的KPI概念,很多团队设定KPI只看营收,但有时新创阶段,不能只专注获利方面。
第三个陷阱是错误的规模,现在大集团内部,往往会设立规模非常小的实验性部门,所以新创团队不要太好高骛远,规模最好从小慢慢做大。
最后一点也是最重要的一点,错误的股东对经营概念有不同见解,但往往又喜欢介入,导致创业专案扭曲原本的初衷。
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