这个世界上，职场越来越难生存，每天都会有不想上班不想给别人打工的人，但真正有魄力辞职去当创业者的人却为数不多，为什么呢？因为他们没有找到一个足以让他们抛开一切单干的理由。据招商帮小编统计，那些辞职成功创业的人，都是靠下面这些原因坚定自己的创业路的，你有么？

价值观与公司相背

(资料图)

当一个员工的价值观和企业的价值观相背，员工的理念无法实施，自身价值得不到实现的时候，就没法对自己的工作有认同感，所以不想上班也是正常的事情。例如，某年轻职员认为蒸菜才是当下的饮食潮流，他自然不会看好公司在毫无特色的中餐市场的努力。

工作得不到重视

如果你每天兢兢业业的工作却很少被别人关注，或者你每天准时准点的上班，做得却只是零零碎碎的琐事，这就说明你是职场上不被重视的那类人。无论是没人重视你的这个工作岗位还是你有能力却没被给予施展的机会，都不是理想的工作状态，你完全可以以此为由去投资适合自己的小本创业项目，然后用成绩证明你自己！

身心的双重煎熬

给别人打工，就注定不能有百分之百的情感表达，所以在这种情况下难免会遇到内心苦闷和生理不适的时候，如果这种状态升级到一定程度得不到排解的时候，没有哪个员工会选择与公司“白头到老”。招商帮小编认为，其实有这样境遇的员工是最适合靠创业来释放自己压抑已久的心绪和能力的。

受到不公平对待

很多人之所以想要完成职员到创业者的转变，就是因为受到了不公平的对待，在职场上，分得的利益少没关系，怕的就是利益分不均。而当你抱着负责的心态，创造了更多价值的时候，公司却选择视而不见，仿佛一切都是理所应当。薪资倒挂、无视付出、压绩效、甚至没有绩效……让人心寒……虽然不是所有的事情付出都一定要有对等的回报，但也没有人愿意一直容忍自己的付出被视而不见，受到不公正对待。

现在很多小本创业项目3-5万就能搞定，那些有多年工作经验又有一定积蓄的职员，没必要非得在别人的公司里被差别对待，完全可以自己当老板未尝不是接近公平的一个好方法。

相关技能学够了

有些人给别人打工是为了打一辈子工，而有些人是为了自己创业积累经验，一旦他们学会了相关的行业知识，并且在原有岗位上也学不到更多有用的东西了，就可以以此为由去创业了。或许你在职期间学到的东西与将来想要创业的领域并没有多大的关联，但也并不妨碍创业。

香港首富李嘉诚曾经说过：“当年我用一分钟的时间算了一下上班的结果于是我离开了，很多人用一生的时间去试了一下，他们发现我算的是对的。上班很简单，就是生活很困难。创业很困难，就是生活比较简单，很多人有体面的工作，并没过上体面的生活，创业不体面，生活很体面。”这段话或许解释了人一般都不想为他人打工的想法。因为每一个人都有其独立性。

如果你真的不想上班，又恰巧找到了一个可以克服万难的创业理由，这时你必须找准自己的创业方向，深度剖析自身的优劣势。

对于没有经验、没有技能的创业者来说，选择加盟连锁经营和单一独自经营相比，很大程度上能够提高创业成功率。前提是选择门槛相对较低，市场前景好，拥有一定品牌知名度，并且总部实力雄厚的加盟项目，这样才能减少你创业失败的风险。

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