宁海全力打造“人才强磁场” 引进高校人才4200余名
“收到了30多份简历,应届生求职热情很高。”近日,在2022年宁海县春季大中专毕业生专场招聘会现场,东方日升新能源股份有限公司人力资源经理陈晓静欣喜地说。据宁海人社部门统计,本次招聘会有873人初步达成就业意向。
提升城市能级,拉动产业升级,人才集聚是必要条件。宁海交出了吸引青年人才落户的亮眼成绩单:2019年以来,新增大学生就业人数实现翻番,年均增幅超40%。其中,去年新增大学生就业人数11489人,增幅和完成率分别为50.1%和122.5%,两项指标居全市第一。这是宁海聚力实施引才育才优才行动,全力打造“人才强磁场”的生动写照。去年以来,宁海县人力社保局紧盯企业引才需求和人才紧缺领域,积极把握春秋季大学生就业求职“黄金期”,创新推出“与宁海共成长”新春万企引才月暨“优工优才在宁海”助企招工招聘系列行动,策划“直播带岗”、云端供需洽谈会等线上对接活动,组织60多家企业赴20余所高校参加双选会,举办全国巡回招聘会21场,建好线上线下“人才中转站”,引进高校人才4200余名。
依托宁海产业人才学院设立的全流程“人才生产线”,一批批理论精通、技术过硬的高素质大学毕业生,经过为期1个月的认知培训和6至9个月的实训实践,进入宁海企业上岗就业,为企业发展注入了创新动力。到目前为止,该学院已培育输送符合企业需求的毕业生3000余名。
宁海还不断优化升级人才政策,尤其是针对引进高校毕业生的一些政策采取突破性措施。去年,该县为近3000名高校毕业生发放相应补贴1900万余元。老家在安徽的蔡德健毕业于黑龙江中医药大学,通过校招入职宁海县中医医院。前几天,他向宁海县人社局递交了紧缺型人才购房补贴申请。过些日子,35万元的安居补贴将直接打入他的卡中。“政策补助力度很大,工作生活环境也好。我女朋友也过来了,准备在宁海安家落户。”他说。
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