人到中年，职业瓶颈该如何突破？别贸然辞职创业，可以打造副业

01

都说男人三十而立，可是当人到中年的时候，工作上升的空间越来越狭小，年轻人随时可以取代你，工作不积极领导也不会待见，发生这种情况也会让人心情烦躁。

所以这个时候有人打算辞职，由于找不到合适的工作，所以就打算去创业，但这种想法是非常危险的，如果你在工作时都没有把副业做成功，那么贸然辞职创业也很难成功，加上如今经济大环境也比较复杂，所以创业更是九死一生。

(资料图)

基本上到了中年，这也就意味着，你在工作岗位至少待了十年以上，所以相对来说这份工作比较稳定，可以给你带来稳定的现金流，所以在没有找到比当下更好的选择，建议不要贸然辞职，毕竟还有家庭所以不能任性，想当然的辞职风险很高。

虽然说创业比较难，但是可以选择走其它的路，比如说可以打造自己的副业，这样除了可以获得稳定的工资，还可以额外增加自己的收入，工作相对轻松就说明时间比较多，所以可以想清楚自己能够做什么，增加自己的收入渠道，同时保持一颗良好的心态，不要让自己太浮躁一切都会变好。

02

同事老胡就面临着中年危机，干了十年的媒体工作，突然转行进入了互联网行业，如今和年轻人一起竞争，发现自己能力还不及很多年轻人，所以也没有任何上升空间。

再三考虑下，老胡后面还是选择了待在公司，由于之前有十多年的媒体工作经验，所以后面他就打造了自己的副业，通过知识付费输出自己的价值，最开始也只能获得一些微薄的收入，可是随着知识付费的兴起，后面他也做得越来越好，副业的收入甚至都超过了主业。

有时候你会发现，只要组建家庭之后，很多选择就不得不以大局为重，在理想和生活面前，大家都会考虑家庭实际情况。对于职场中年人来说，稳中求进就是最好的方法，贸然辞职是非常不理智的，能承担这种行为带来的风险和后果。

老胡的这种做法值得大家学习，在保证组件能够正常完成的情况下，尝试着根据自己的优势去开辟副业，这样就能使自己的收入多样化，也不用担心因为辞职找不到工作，一举两得何乐而不为？

03

人到中年，职业的发展相对处于瓶颈期，所以很难有大的提高，但是在这个阶段，你的职场软实力和硬实力都比较强，这时就要好好考虑自己的优势和与核心竞争力，然后再进行职业探索。

关键词： 自己的收入 九死一生 再三考虑